Marketing Manager Acquisition France H/F

Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Lyon

Métier : Marketing/ Communication

Résumé du poste

Rejoignez une équipe marketing passionnée, dynamique et solidaire, et un éditeur de solutions logicielles Supply Chain leader dans son domaine.

Chez Reflex Logistics Solutions, entité de Hardis Group, notre mission est de permettre aux entreprises d’opérer une Supply Chain intelligente, performante, collaborative et durable, pour répondre aux exigences croissantes de leurs clients. Grâce à notre suite logicielle modulaire de pointe, les entreprises européennes transforment leurs chaînes logistiques en avantages concurrentiels, relèvent leurs défis omnicanaux et délivrent une satisfaction client optimale.
Reconnu par le cabinet d’analyste Gartner comme un fournisseur de WMS de premier plan, nous recherchons notre Marketing Manager Acquisition France pour renforcer notre position sur le marché français et nous développer sur de nouveaux segments.

Nous recherchons un Marketing Manager dynamique, enthousiaste et créatif. Vous travaillerez directement avec les équipes commerciales Acquisition France et les équipes Marketing Reflex, en France et en Europe. Votre mission ? Concevoir et exécuter un plan de marketing et de communication 360° impactant pour atteindre nos objectifs de vente.

Vos principales missions :

Conception & Exécution : Développer et mettre en œuvre le plan marketing Acquisition France afin de générer des leads pour notre WMS Reflex et ses offres connexes et renforcer la réputation de Reflex, en accord avec nos objectifs commerciaux.
Veille marché : Rester à l’avant-garde en connaissant parfaitement votre marché. Sélectionner les segments cibles à potentiel de croissance, les enjeux et problématiques des clients, les messages clés, les médias et les influenceurs avec qui collaborer.
Définition et exécution des campagnes : Lancer et gérer des campagnes marketing innovantes (inbound, outbound, digital, événements) dans le respect des budgets et des délais, tout en suivant les indicateurs clés de performance (MQL, SQL..).
Stratégie SEO/SEA et plan d’action digital : Définir les stratégies SEO/SEA en collaboration avec le responsable marketing digital et des agences externes et en déduire les plans d’actions et campagnes digitales à mettre en place.
Gestion de la base de données : Construire et animer notre base prospects dans Salesforce.
Gestion d’événements : Organiser des événements (salons, webinaires, roadshow..) et des activités co-marketing avec des partenaires.
Animation d’équipe : Gérer les relations en interne (responsable marketing digital, designer graphique, équipe commerciale) et en externe (clients, médias, fournisseurs, associations, influenceurs).
Plan éditorial : Définir et exécuter le calendrier éditorial en collaboration avec notre attaché de presse.

Profil

Vous êtes un professionnel du marketing aguerri avec un fort intérêt pour l'informatique, la logistique et le soutien au business. Votre créativité est aussi forte que votre esprit analytique. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, international et en constante évolution et travailler en collaboration avec des équipes diverses et variées, en interne comme en externe.

Compétences techniques :

Gestion de campagnes : Capacité à planifier, exécuter et analyser des campagnes marketing multicanales.
SEO/SEA : Maîtrise des techniques de référencement naturel et de publicité en ligne.
Analyse de données : Compétence en analyse des données pour mesurer l’efficacité des campagnes et ajuster les stratégies.
CRM & Automatisation marketing : Expérience avec les outils de gestion de la relation client (CRM) et d'automatisation du marketing (Pardot)
Marketing de contenu : Capacité à créer et gérer du contenu engageant pour différents canaux (blogs, réseaux sociaux, newsletters).
Publicité digitale : Connaissance des plateformes de publicité en ligne comme Google Ads, LinkedIn Ads, etc.
Planification d'événements : Expérience dans l’organisation d'événements (webinaires, salons, séminaires).
Gestion de projets : Compétences en gestion de projets pour coordonner et exécuter des initiatives marketing complexes.
Outils de design et de communication visuelle : Connaissance des logiciels comme Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) ou Canvas.

Soft Skills :

Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe, influencer et convaincre les parties prenantes.
Collaboration : Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec différents départements (ventes, marketing, équipes projet).
Créativité : Aptitude à générer des idées innovantes et à résoudre des problèmes de manière créative.
Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets et priorités de manière efficace.
Pensée analytique : Aptitude à réfléchir de manière critique et à analyser les données pour prendre des décisions éclairées.
Flexibilité : Adaptabilité et réactivité dans un environnement en constante évolution.

Expérience :
Bac+5, école de commerce
Minimum 5 ans d’expérience en marketing
Anglais courant requis

Pourquoi Reflex Logistics ?

Faites partie d'une entreprise innovante qui façonne l’avenir de la logistique.
Rejoignez une entité en pleine croissance soutenue par un groupe solide. Vous aurez l'opportunité d'impacter notre empreinte sur le marché et de jouer un rôle clé dans la croissance et le succès de notre entité.
Opportunités d'apprentissage, de croissance et d’évolution de carrière en contribuant à notre développement en France et en Europe.
Travaillez avec des professionnels passionnés et leaders dans leur domaine.

Rejoignez une entreprise à forte présence européenne et reconnue comme leader de son industrie.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure passionnante avec nous ? Postulez maintenant !

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Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

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