Paris – Consultant(e) Senior Conseil Assurance et Protection Sociale
Paris – Consultant(e) Senior Conseil Assurance et Protection Sociale
Postuler maintenantDétails de l'offre
Type de contrat : CDI
Situation géographique : Paris
Métier : Conseil
Résumé du poste
Nous recherchons, pour notre siège de PARIS, un(e) Consultant(e)
senior Conseil Assurance et Protection Sociale (H/F
experimenté(e))
Champ d'actions et principales responsabilités :
Au sein de notre Business Unit IFS (Insurance & Financial
Services) dédiée au secteur d’activités Assurance & Protection
sociale, vous contribuerez à accompagner la transformation des acteurs
du secteur (assureurs, bancassureurs, mutuelles, institutions de prévoyance,
groupe de protection sociale, courtiers, délégataires de gestion, …).
Grâce à notre positionnement sur des projets de transformation à forte valeur
ajoutée, nous accompagnons nos clients dans l'adaptation aux nouveaux usages et
l'amélioration de la performance.
A ce titre, vous interviendrez et mettrez à profit votre
expérience sur des missions très variées allant de la définition de stratégie à
la déclinaison opérationnelle auprès des Directions Générales, Métiers, tels
que :
· La réalisation de mission de conseil (organisation, digitale,
change management)
· Le pilotage de projets de taille significative en toute
autonomie ou au sein d’un dispositif
· Le pilotage de chantiers (études, cadrage, ateliers, diagnostic,
pilotage et conduite du changement, etc.)
Vous participez ainsi à :
Des projets de transformation au niveau Relation
Client, Distribution, Gestion/Opérations, Data et Innovation IA et
Digitale
L’accompagnement de clients dans la définition et le
déploiement de nouveaux modèles opérationnels
Des projets visant à faire évoluer les modes de
fonctionnement/d’organisation afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle
La mise en œuvre des évolutions réglementaires dans le
cadre de la mise en conformité du cadre réglementaire français et/ou
européen
Vous participerez en outre activement sur des chantiers en
interne : Recrutement, communication, développement des offres, développement
commercial, formation (en fonction de vos talents et votre appétence).
Avantages :
- Accord Télétravail
- Titres Restaurant
- Participation
- Prime de vacances
- Mutuelle familiale
- Aide à la mobilité (transport en commun et abonnement vélo)
- RTT
Profil
- De formation supérieure Bac +5, vous possédez à minima une expérience (5 ans) acquise en cabinet de conseil ou chez un client final du secteur de l’Assurance.
- Vous maîtrisez les enjeux et les problématiques du secteur, et maîtrisez en partie ou totalement les processus métier de l’assurance (Santé, prévoyance, IARD, Vie, Epargne, Vie ...).
- Vous avez acquis une vision claire des enjeux métier et de leur impact.
- Vous maîtrisez la relation client en étant autonome et vous cultivez un esprit d'équipe.
- Votre capacité d'adaptation, votre sens du service, votre autonomie, ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour la réussite de vos missions et votre développement au sein d’Hardis Group.
- Vos qualités personnelles feront la différence : fort esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute et du conseil, engagement, intégrité, humilité, et esprit d’équipe.
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.