CHEF DE PROJET IT (H/F)

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Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Paris

Métier : Pilotage de projets

Résumé du poste

Au sein de l’entité parisienne Business Applications, vous avez en charge le pilotage et le suivi
des projets de nos clients.

En tant que Chef de projet, vous êtes le principal interlocuteur des clients et le garant du
respect du planning, des charges et de la qualité de la réalisation des projets. Votre leadership
et votre capacité d’écoute, vous permettent de gérer l’équipe projet en mode de travail
agile.

Dans le cadre de votre poste, vous : 

  • Pilotez la mise en œuvre des phases projet et superviser leur avancement
  • Managez l’équipe engagée sur le projet
  • Accompagnez les développeurs dans la mise en œuvre de la solution et leur apportez le support nécessaire à
    l’obtention du résultat
  • Effectuez régulièrement le reporting interne et faites remonter tous risques de dérive (budget, évolution du
    périmètre)
  • Validez tous les livrables (développements, documentation...) dans le respect des normes et méthodes en
    vigueur
  • Préparez et participez activement à l'animation des comités de pilotage
  • Animez les relations avec les parties prenantes externes (client, fournisseurs, partenaires)
  • Participez aux bilans de fin de contrats et aux retours d'expérience

Profil

<<QUALIFICATIONS MINIMUMS>>

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.