CHARGE DE RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES H/F

Résumé du poste

Nous ouvrons un poste de Chargé de recrutement et relations écoles H/F pour poursuivre la croissance de notre agence lyonnaise dédiée à l’expertise et au développement logiciel.

Rattaché à Marion, responsable du service recrutement de l’entité lyonnaise, et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge de la recherche, du recrutement et de la bonne intégration de nos futurs collaborateurs. Vous travaillez aussi sur le pilotage du partenariat avec l’Ecole 42 Lyon Auvergne Rhône-Alpes, un partenariat stratégique pour notre entreprise.

Votre mission, si vous l’acceptez, sera répartie sur 2 activités :

Recrutement (70%) :

Vous interviendrez sur un périmètre de recrutements sur profils variés et sur une grande diversité de niveaux de postes (développeur, lead, expert, Architecte). Vos actions seront guidées par un plan de recrutement construit avec une vision moyen terme. Vous aurez un fort impact sur l’accompagnement de l’intégration des collaborateurs que vous aurez recruté.

-   Analyser les besoins de recrutement en collaboration avec les managers de votre périmètre
-   Rechercher et sélectionner les candidats. De manière active et créative, vous effectuez non seulement le sourcing (annonces, chasse, réseaux sociaux…), mais vous identifiez aussi et mettez-en œuvre aussi de nouvelles voies de sourcing
-   Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques des candidats
-   Participer à la mise en place du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs,
-   Contribuer à l'amélioration constante de nos pratiques et de la qualité de nos recrutements,
-   Participer aux évènements de recrutement (Salon emploi, journée porte ouverte, job dating...)
-   Suivre les tableaux de bord et garantir un reporting régulier et fiable
-   Réaliser les propositions d’embauche et les présenter aux candidats
-   Gérer votre vivier de candidatures
-   Contribuer à la vie de la communauté recrutement du groupe dans une optique d'amélioration constante de nos pratiques


Relations écoles (30%):

-   Être l’interlocuteur privilégié de l’Ecole 42 Lyon Auvergne Rhône-Alpes afin d’organiser diverses actions de partenariat en lien avec nos ambitions de recrutement (forum, jobdating…), de notoriété / marque employeur (Hackathon, campagnes de communication…) et de RSE / diversité (conférences de femmes dans la tech, coanimation avec nos associations partenaires, handicap…).
-    Mobiliser et impliquer nos collaborateurs dans le partenariat (RH et experts métiers)
-    Animer notre vivier de candidats et être l'interlocuteur Hardis Group privilégié des étudiants
-   Travailler en collaboration avec nos managers afin de contribuer à la meilleure expérience des étudiants dans le processus de recrutement et d’intégration (stage, alternance, CDI)
-   Employer branding, community management : véritable ambassadeur.rice, vous allez nous aider à faire rayonner Hardis Group sur les réseaux sociaux et en interne !
-   Suivre les indicateurs de performance et présenter les résultats à notre comité de direction.