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Consultant Solution Logistique H/F

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Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Lyon

Métier : Supply Chain

Résumé du poste

Notre mission au sein de REFLEX : permettre aux entreprises d’opérer une supply chain intelligente, performante et durable pour répondre aux exigences des clients en Europe et au-delà.
Nous proposons des solutions digitales pour orchestrer, optimiser et superviser les réseaux logistiques et les sites qui les composent, des solutions robustes et flexibles qui permettent aux logisticiens de s’adapter aux nouveaux besoins en toute autonomie.
Pour leur faciliter la vie, les solutions Reflex, conçues par des logisticiens pour des logisticiens, incarnent une logistique agile, performante et durable.


Rejoignez le leader du marché !

Etre un consultant REFLEX, c’est :

  • Faire partie d’une communauté de consultants dynamiques,
  • Accompagner nos clients dans leur transformation digitale,
  • Être leur interlocuteur privilégié concernant les aspects fonctionnels du projet.

 

Votre mission :

  • En proximité du client, être le garant de la bonne réalisation des phases de mises en œuvre de Reflex, jusqu’au démarrage en production : design des processus, accompagnement au paramétrage, participation aux phases de recettes, formation, démarrage... 
  • Animation des ateliers d'études pour l’orienter vers les meilleurs choix d'utilisation de notre outil de gestion,
  • Participation à l’animation de la communauté de consultants : séminaires, webinaires, capitalisation et partages d’expériences…

Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l’information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001

Profil

Et vous, qui êtes-vous ?

  • Bac + 4/5 en système d'informations logistiques ou supply chain,
  • Vous avez une expérience dans l'intégration de progiciel WMS et si possible en consulting,
  • Vous avez une expérience opérationnelle,
  • Vous êtes familiarisé avec la gestion de la chaine logistique et les concepts de la gestion d’entrepôts,
  • La connaissance de Reflex ou autre WMS est un plus, mais toutes les candidatures seront étudiées,
  • La maîtrise de l'anglais est nécessaire.

 

Chez HARDIS :  

  • Vous êtes formé et intégré à votre poste en vous partageant notre expérience,
  • Vous êtes accompagné par un management de proximité,
  • Vous pouvez vous développer grâce à la formation,
  • Vous profitez d’opportunités d’évolutions grâce à la variété des offres en interne,
  • Vous êtes rattaché à l’une de nos agences à Lyon, Grenoble, Lille ou Paris,
  • Télétravail possible.
  • Déplacements fréquents à prévoir

 

Avantages :

  • Participation,
  • Prime de vacances,
  • Tickets Restaurant pris en charge à 60% par HARDIS,
  • Mutuelle familiale d’entreprise,
  • Participation aux mobilités vertes (transports en commun, abonnement de vélo, bornes de recharges électriques)

 

Notre processus de recrutement : 

  1. Tout d’abord, vous aurez un premier entretien avec Amélie ou Ana Maria, de notre équipe recrutement
  2. Vous aurez ensuite deux entretiens avec nos consultants managers et managers de centre de services
  3. Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse d’embauche très rapidement ! 

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Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

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