Consultant Senior Data Gouvernance H/F
Consultant Senior Data Gouvernance H/F
Postuler maintenantDétails de l'offre
Type de contrat : CDI
Situation géographique : Lyon
Métier : Conseil
Résumé du poste
Pour accompagner la forte
croissance de son activité Business Consulting, Hardis Group recrute un(e)
consultant(e) senior « Data Gouvernance » pour son agence lyonnaise.
Business Consulting réalise des projets de transformation métiers & IT pour
des entreprises du Mid-Market et des Grands Comptes des secteurs de
l'Industrie, du Retail et du Service.
Vous souhaitez évoluer dans le
métier du conseil au sein d’une entreprise qui privilégie le management de
proximité, et intégrer une équipe enthousiaste, pluridisciplinaire et à taille
humaine ? Rejoignez-nous en tant que Consultant Senior pour construire, porter
et développer l’offre « Data » au sein du bureau lyonnais.
Les missions :
A ce poste,
vous serez amené(e) à intervenir auprès des Directions Générales, Directions
Métiers, et Directions SI sur des programmes / projets de transformation
digitale, en France et à l’international.
Plus
spécifiquement, vous intervenez sur les missions suivantes :
-Etudes de l’apport de la DATA dans la stratégie et le business model de l’entreprise
-Définition et mise en œuvre de leur stratégie Data_ Organisation, Gouvernance, Processus, Systèmes, etc.
-Assistance au choix de solutions DATA (PIM/DAM, MDM, solutions de DATAVIZ, solutions de DATA HUB, etc.) : définition du besoin, rédaction du cahier des charges, pilotage de l’appel d’offres, etc.
-Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) dans la mise en œuvre de solutions de Data gouvernance, management, visualisation, reporting, etc.
-Pilotage de projets : participation aux instances de pilotage, gestion du planning, sécurisation des risques, etc.
-Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs finaux.
-Veilles stratégiques et benchmark sur les tendances du marché : nouveaux modèles,
bonnes pratiques d’architecture, technologies disruptives, socles techniques, etc.
En tant que Consultant
Senior, vous serez aussi amené(e) à :
-Participer
à l’élaboration de propositions commerciales et à l’animation des
soutenances d’avant-vente
-Encadrer
des équipes de consultants
-Participer
activement à la vie interne du bureau, la montée en compétence des
consultants, le recrutement, la communication
En intégrant les équipes Business Consulting vous serez accompagné(e) dans votre progression et vous aurez accès à notre dispositif de montée en compétences interne.
Rejoignez-nous
chez Business Consulting et faites votre part pour un monde plus durable :
Nous
nous engageons notamment pour :
-Réduire notre empreinte
carbone
-Favoriser la diversité
(l'égalité femme/homme, le handicap, l’origine ethnique)
-Favoriser
l’insertion via des partenariats éducatifs.
Profil
De formation supérieure Master
2 (ingénieur, commerce), vous avez au minimum entre 4 et 8 ans d’expérience au
sein d’un cabinet de conseil ou d’une entreprise sur des programmes de
transformation digitale et plus spécifiquement des projets orientés Data et BI.
Dynamique et doté(e) de qualités
relationnelles, vous souhaitez porter une offre et piloter une équipe. Vous
parlez couramment anglais et vous avez de très bonnes capacités de synthèse.
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.