Alternance - Chargé(e) de recrutement et sourcing IT H/F
Alternance - Chargé(e) de recrutement et sourcing IT H/F
Postuler maintenantDétails de l'offre
Type de contrat : Alternant
Situation géographique : Lyon
Métier : Ressources Humaines
Résumé du poste
Afin
de répondre à nos enjeux Business et recrutement, la direction Consulting
d’Hardis Group recrute un(e) étudiant(e) en alternance, vous
travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice du développement et la
chargée de recrutement de Business Consulting dans la réalisation d’un vivier
de compétences freelance toute France.
Formé(e)
à nos outils et méthodes, vos missions seront les suivantes :
-
Mettre en place la stratégie de recherche des profils freelance (sourcing,
chasse, réseaux sociaux…)
-
Créer, alimenter et tenir à jour une base de profils freelance correspondants
aux besoins de notre activité
-
Réaliser les préqualifications téléphoniques, entretiens visio / physique
-
Rédiger les comptes rendus d’entretien et les présenter aux managers
-
Proposer des axes d'amélioration de nos pratiques et de la qualité de nos processus.
Vous pourrez être sollicité(e) sur des sujets divers en fonction de vos appétences...
Profil
Actuellement
en Ecole de commerce ou Ressources Humaines, vous disposez d'une première
expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du conseil ou de l’informatique.
Vous cherchez une entreprise pour vous accueillir dans le cadre de votre M2.
De
nature curieux(se), vous aimez travailler dans un environnement dynamique. Convainquant(e)
et persévérant(e) vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du
relationnel, vous avez envie de vous investir dans une structure prête à vous
former et vous faire évoluer ?
C'est
autant votre personnalité que vos compétences qui nous intéressent : prêt à
nous rejoindre ?
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.