Consultant avant-vente REFLEX H/F
Consultant avant-vente REFLEX H/F
Postuler maintenantDétails de l'offre
Type de contrat : CDI
Situation géographique : Lyon
Métier : Commerce/ Avant-vente
Résumé du poste
MISSION:
Fort(e) d’une bonne expérience Reflex, bon communicant(e) et motivé(e), vous
souhaitez faire de l'Avant-Vente votre activité principale ?
L'équipe Reflex Sales recrute un(e) Consultant(e) Avant-Vente Fonctionnel !
Dans ce cadre, vous interviendrez en binôme avec le Commercial dans la gestion
des dossiers clients et la réponse aux appels d'offres. Vous participerez aux
soutenances en qualité d'expert fonctionnel de nos solutions Reflex.
Vous êtes notamment en charge des actions suivantes :
- réponses au cahiers des charges,
- démonstration des solutions WMS,
- chiffrage des prestations fonctionnelles,
- planification des projets en conformité avec les attentes des prospects,
- promotion de nos solutions lors de la participation aux salons professionnels,
- contribution à l'amélioration de nos outils méthodologiques de démonstration.
PROFIL
:
Vous possédez une expérience significative sur Reflex dans des fonctions de
Consultant.
Vous avez envie de vous engager dans un nouvel environnement à forte
connotation commerciale et disposez d’une bonne capacité relationnelle.
Vous maîtrisez et parlez l'anglais couramment.
Des déplacements sont à prévoir chez les prospects en soutenance ou pour des
ateliers et travail.
Profil
Diplômé d'un BAC+5, vous disposez d’une expérience de trois ans ou plus en tant que consultant avant-vente, consultant logistique/AMOA ou chef de projet pour la mise en œuvre de solutions logicielles pour la supply chain.
Vous avez envie de vous engager dans un environnement à forte connotation commerciale, et de contribuer au développement d’une société en plein croissance
Vous
avez l’esprit d’équipe, êtes à l’aise au contact du Client, autonome,
curieux et disposez d’une bonne capacité relationnelle.
Vous
maîtrisez et parlez l'anglais couramment.
Des déplacements sont à prévoir chez les prospects en soutenance ou pour des ateliers et travail.
- Tout d’abord, vous aurez un premier entretien avec Amélie ou Ana Maria, de notre équipe recrutement
- Vous aurez ensuite deux entretiens avec Jérôme Pedreno et Pauline Poissonnier.
- Suite à cela vous aurez un entretien avec la direction REFLEX.
- Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse d’embauche très rapidement !
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.