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Consultant confirmé IT Strategy

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Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Lyon

Métier : Conseil

Résumé du poste

Nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre, dans leur transformation digitale et métier sur les axes : business model, process, offres, solutions, opérations et/ ou organisation.
Nous recherchons un Consultant Confirmé en IT Strategy et Transformation Digitale pour poursuivre le développement de la practice au sein de Business Consulting.
Un poste qui allie accompagnement aux enjeux clients et excellence opérationnelle dans des missions de Conseil ;au sein d’une structure qui conjugue ambition, engagement, bienveillance au quotidien et valorise les initiatives personnelles qui enrichissent le collectif.

MISSIONS
Vous serez amené(e) à intervenir auprès de Directions Générales, Directions Métiers et Directions SI sur les types de missions suivants :

  • Etudes amont de cadrage et d’opportunité
  • Veilles stratégiques et benchmark sur des tendances et pratiques du marché
  • Due Diligence IT
  • Diagnostic et Schéma directeur SI
  • Accompagnement à la transformation et l’évolution de la fonction SI
  • Assistance au choix de nouvelles solutions (ERP, CRM, MES, etc.) au sein du SI : définition du besoin, rédaction du cahier des charges, pilotage de l’appel d’offres, etc.
  • Assistance à maîtrise d’ouvrage en phase de mise œuvre
  • Pilotage projet : participation aux instances de pilotage, maîtrise du planning, sécurisation des risques, reporting etc.
    Conduite du changement et formation des utilisateurs finaux.

Mais également en collaborant et en s’impliquant au sein de l’équipe pour :

  • Participer activement au processus commercial via la rédaction et la soutenance de proposition commerciale
  • Contribuer au développement de l’offre de service du cabinet : veille, capitalisation sur les missions réalisées, enrichissement des offres, communication interne et externe, participation à l’animation de la practice interne IT Strategy / Transformation
  • Participer à la vie interne du cabinet et les projets en cours du département Service : réunion ou journée d’équipe et organisation d’afterwork
  • Prendre part au recrutement et au développement de l’équipe : mentoring, cooptation, entretien peer 2 peer dans le recrutement

En intégrant les équipes Hardis Group Business Consulting vous serez accompagné(e) dans votre progression et vous aurez accès à notre dispositif de montée en compétences interne « Hardis Group Academy ».

Profil

PROFIL

Vous avez une expérience de 1 à 3 ans, dont une significative en Cabinet de Conseil dans le rôle de Consultant . Vous avez envie de démontrer vos capacités de Conseil stratégique et accompagner nos clients dans la définition et la déclinaison de leurs enjeux ? Vous avez une appétence pour le digital et l’innovation ? Vous êtes curieux et avez envie d’apprendre ?
Vous aimez le métier du Conseil et êtes force de propositions ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui encourage la prise d’initiative ? Vous maitrisez l'anglais ?

Alors rejoignez nous ! Hardis Group, inspiring new ways.

Hardis Group est une entreprise handi-accueillante, en situation de handicap, vous avez toute votre place au sein de notre collectif.

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Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

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