Chef de projet web - H/F

Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Nantes

Métier : Pilotage de projets

Résumé du poste

Hardis Group poursuit sa croissance sur son activité services, et recrute un(e) Chef de Projet pour son Agence Nantaise. Vous avez l’opportunité d’intégrer une structure à taille humaine qui vous permettra d’évoluer et de vous épanouir techniquement.

Vous prenez en charge le pilotage de projets de développement logiciel réalisés soit chez nos clients à Nantes ou directement depuis nos locaux à Saint Herblain.
Vous coordonnez l’ensemble des phases et des travaux permettant le succès des projets qui vous sont confiés. Vous êtes responsable de l’exécution des projets auprès de nos clients, dans un esprit collaboratif.

Vous prenez en charge des activités selon différents modes d’engagement : forfaitaire, centre de compétences, TMA, Agile.

A ce titre, vous :

Pilotez les dimensions coût / qualité / délai de vos projets
Garantissez le respect des engagements de service
Assurez la satisfaction de vos clients

Mais aussi :

Accompagnez vos équipes vers la performance
Communiquez vers les différentes parties prenantes (client, management, sponsor, équipe)
Coordonnez les travaux des différents contributeurs
Animez les instances de pilotage et les ateliers projet

Vous être force de proposition pour l’amélioration des méthodes et des pratiques

Profil

Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur du pilotage de projets à engagement.
Vous avez au moins une expérience concrète d'un projet mené en agilité.

Vous avez une bonne connaissance de la gestion de projet et vous maîtrisez du cycle le vie d’un projet et l’ensemble de ses phases.
Vous disposez d’un bon relationnel, de très bonnes capacités de communication et un sens du service.

Idéalement, avoir la connaissance d’un référentiel de pratiques (CMMI, PMP, ITIL).

Perspectives d'évolution : Selon vos résultats et votre motivation, ce poste vous ouvre vers les métiers de consultant, manager, direction de projet.

Déroulement processus de recrutement :

Océane vous fera un retour sous 2 semaines et sera votre interlocutrice tout au long du process.

C’est quoi notre process ?

Vous aurez un premier échange avec Océane pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel
Ensuite, Romain et/ou Anthony valideront votre niveau technique
Enfin, une proposition d’embauche vous sera faite si nous sommes tous sur la même longueur d’ondes !

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Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

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