Expert Talend H/F

Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Lyon

Métier : Etudes/ Développement

Résumé du poste

Hardis Group développe son positionnement sur le domaine de la DATA depuis plusieurs années, au travers d’une practice nationale, avec des expertises sur l’ensemble de la chaine de valeur de la donnée.
Nous avons à cœur de progresser chaque jour en challengeant nos talents avec des missions variées mais également en faisant grandir nos équipes pour élargir nos compétences humaines et techniques.
Le partage de pratiques, l’accompagnement, le collaboratif sont au cœur de notre communauté DATA qui regroupe aujourd’hui plus de 100 talents.

Présente à Lyon sur des sujets data intégration, mais aussi traitement et stockage, nous souhaitons aujourd’hui renforcer nos équipes sur la partie intégration de la donnée.
Fort de notre partenariat avec Talend, nous recherchons des personnes déjà expérimentées sur cet outil, avec des expériences riches, différentes.
Vous serez l’un de nos futurs représentants de la belle communauté DATA Hardis de demain !

En comprenant le besoin et après réalisations de spécifications techniques, vous développerez les flux de transport des données via les technologies ETL / ESB / Message Queuing, et autres principes d’API. Vous assurerez la cohérence globale et la rationalisation des briques techniques, socle des flux développés. Vous assurerez également la mise en production de ces éléments jusqu’à la partie test.

Vos missions, si vous l’acceptez, sont de :
-Recueillir le besoin du client
-Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
-Développer les flux, les briques techniques complexes et transverses, éléments de framework
-Réaliser les procédures de livraison
-Concevoir et développer des tests techniques, d’intégration et de recette de ces développements
-Être le référent technique auprès du client, réaliser pour lui de la documentation technique
-Co-construire les normes de développement avec l’architecte et veiller à les faire respecter par les développeurs.
-Contribuer à la montée en compétences de nos développeurs

Profil

C’est un match ! ⚡
On aimerait que vous soyez titulaire d’une formation bac+5 en école d’ingénieur ou universitaire et fort d’une expérience solide d’au moins 5 ans en DATA intégration avec Talend.

Environnement
-Talend Open Studio, Talend Entreprise OnPremise et/ou Cloud
-Gravitee
-API, webServices REST / SOAP
-Le langage Java, SQL/PL-SQL
-Les bases de données Oracle, MySql, SQL Server, Elasticsearch, MongoDB, ...

Vous êtes bon communiquant, à l’écoute et arrivez à vite comprendre les enjeux pour décliner les besoins clients en solutions pour la gestion de leurs données. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction.
Vous aimez partager votre expérience et faire monter en compétences les développeurs de votre équipe.
L’univers de la DATA est votre domaine, curieux vous êtes toujours en attente de nouveaux sujets et axes de progression avec des environnements clients variés.

Vous avez lu la description mais il semble vous manquer une ou deux compétences ? C’est aussi notre travail de vous aider à monter en compétence et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière.

De notre côté, en plus de faire partie de cette belle aventure, nous vous proposons :

- Un poste en CDI, dans nos super locaux à côté du parc de Gerland et à 5 minutes du métro B
- Un suivi dans votre mission et la perspective d’en avoir de nouvelles en régie ou en agence
- La participation à des événements d’agence comme nos coding dojo, nos déjeuners jeux de sociétés, nos soirées d’agence barbecue ou nos soirées afterwork !
- Une ambiance conviviale et bienveillante
- Un très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible)
- Un dispositif de formation adapté à votre montée en compétence
- Planning de cours de sport hebdomadaires
- Un CSE actif en local
- Et en plus : Mutuelle avantageuse, prime de participation et intéressement, tickets restaurant de 8.50€ / Jour pris en charge à 60% par l’employeur, remboursement de l’abonnement transports à 75%

Notre processus de recrutement :

•Tout d’abord, vous aurez un premier échange téléphonique avec Rachel, notre chargée de recrutement.
•Vous aurez ensuite un entretien technique avec Michael ou Marc, nos architectes DATA.
•La dernière étape sera un rendez-vous au sein de nos locaux avec Stéphane, Directeur Adjoint de l’agence.
•Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse d’embauche très rapidement !

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Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

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