Espace presse

22/10/2020 - Hardis Group est de nouveau référencé dans le Magic Quadrant for Warehouse Management Systems, Europe Context, du Gartner

Pour la troisième année consécutive, le cabinet d’analystes liste Hardis Group parmi les 11 éditeurs de logiciels européens majeurs dans le domaine des solutions de gestion d’entrepôt (WMS).

07/07/2020 - Chantelle Lingerie choisit Reflex WMS pour gérer l’entrepôt logistique de Darjeeling

Couplé à un système de mécanisation, le logiciel de gestion d’entrepôt d’Hardis Group permet d’optimiser la gestion des processus logistiques de l’entrepôt de distribution de la marque Darjeeling. Un site logistique qui traite à la fois les flux BtoB des 170 boutiques en France et les flux BtoC du site e-commerce darjeeling.fr.

01/07/2020 - Decathlon La Réunion migre vers Reflex In-Store Logistics

Après avoir industrialisé la gestion des stocks et des processus logistiques de ses magasins avec le logiciel de gestion d’entrepôt Reflex WMS, ajusté pour répondre aux spécificités de la logistique magasin, Decathlon La Réunion bascule sur Reflex In-Store Logistics, solution dédiée à la gestion logistique du point de vente et plus facile à prendre en main.

29/06/2020 - Hardis Group premier certifié UiPath Services Network Partner en France

Début 2020, UiPath, leader des solutions RPA, a lancé le programme USN pour créer un réseau de partenaires privilégiés. Hardis Group a été éligible à la certification et a répondu à l’ensemble des critères.

10/06/2020 - Mr Bricolage La Réunion optimise la gestion de ses stocks magasins avec Reflex In-Store Logistics

L'enseigne s'est équipée de Reflex In-Store Logistics et Reflex WMS pour optimiser ses processus et flux logistiques, et gérer finement ses stocks de marchandises, répartis entre 25 000 m2 de surface de vente et 6 000 m2 de réserve. Hardis Group, entreprise de conseil, de services du numérique et éditeur de logiciels, et Avenir Logistic Conseil, son partenaire intégrateur à la Réunion, annon...

06/05/2020 - Hardis Group met le cap sur les Etats-Unis et l’Inde en nouant un partenariat avec ITOrizon

Hardis Group poursuit sa stratégie de développement à l’international de ses activités. L’éditeur signe un partenariat avec ITOrizon, acteur majeur aux Etats-Unis dans le domaine du conseil en supply chain et de l’intégration de solutions pour améliorer la performance logistique.

23/10/2019 - Vision insights d'Hardis Group : La reconnaissance visuelle et l'IA au service de la performance logistique

Avec Vision Insights powered by Xi IoT et sa technologie de reconnaissance et d'analyse d'images, Hardis Group ouvre la voie à une nouvelle génération d'applications pour la supply chain, intégrant des mécanismes de machine learning. Développée en co-innovation avec un client de dimension internationale pour l'un de ses entrepôts, la solution permet de créer un jumeau numérique temps réel d'un ...

18/09/2019 - ManoMano s’équipe de Reflex WMS pour tenir sa promesse client de livrer en 48h

Depuis novembre 2018, la place de marché dédiée au bricolage et au jardinage propose à ses marques et distributeurs partenaires de prendre en charge la logistique et le service après-vente de leurs best sellers, via le service Mano Fulfillment. Elle a déployé Reflex WMS pour optimiser et piloter les flux logistiques BtoC et BtoB de son nouvel entrepôt.

19/06/2019 - Hardis Group lance une offre de conseil en innovation et digitalisation de la supply chain

Cette offre s’étend du conseil en digitalisation de la supply chain, pour tirer pleinement profit des leviers technologiques, à la conception et au déploiement de nouveaux services digitaux. Elle vient compléter le portefeuille de solutions déjà proposées aux directions logistiques par Hardis Group pour transformer la supply chain en un avantage concurrentiel.

17/04/2019 - En 2030, tous consultants (y compris en interne) ?

En 2030, tous consultants ? C'est une question récurrente ces dernières années. Mais qui n'est pas toujours posée dans les bons termes : il ne s'agit pas tant d'une question de statut ou de fin annoncée du contrat de travail, mais de l'avenir des organisations et de la posture de chacun de leurs membres, qu'ils soient internes ou externes.