Alternance Product Owner junior H/F

Détails de l'offre

Type de contrat : Alternant

Situation géographique : Seyssinet

Métier : Etudes/ Développement

Résumé du poste

Vous considérez que les logiciels manquent de fonctionnalités ou sont souvent trop complexes ?
Venez nous aider à faire progresser le notre !

Reflex Web est un WMS leader au niveau international. Utilisé dans plus de 25 pays par plus de 20 000 utilisateurs au quotidien.
Nous aidons nos clients à obtenir une logistique plus dynamique, plus fiable et plus responsable.

Contexte :
Le service R&D conçoit, développe et maintient le WMS Reflex Web.
L'innovation et l'apport de nouvelles fonctionnalités sont au coeur de notre stratégie.
Le Product Owner est garant d'apporter une solution pragmatique et efficace aux enjeux logistiques de nos clients.

Missions :
Intégré(e) à l'équipe Product Owner (12 collaborateurs) au sein de la R&D, l'alternant aura pour rôle de :

1 - Prendre en charge des évolutions fonctionelles du progiciel
Recueillir les besoins (nouveaux process ou évolution de process existant) auprès des demandeurs (experts métiers, consultants et clients)
Pour chaque besoin, explorer plusieurs solutions (concept, schémas, logigrammes, ...)
Valoriser chacune des solutions suivant son intérêt métier et la complexité de développement.
Choisir la solution la plus pertinente et la spécifier (maquettes d'écrans, prototypes, ...)
Assister les équipes de développement sur la compréhension des besoins métiers
Tester et valider le fonctionnement de la solution

2 - faciliter la montée en compétence des intégrateurs :
Identifier des axes de progressions (sources d'incompréhension, de sollicitations, ...)
Proposer un plan d'actions (refonte d'écrans ou de la documentation, identification de besoins ciblés de formation, pré-paramétrage, ...)

Profil

Cursus : BAC+5
Durée : 2 à 3 ans
Intéressé par les systèmes d'informations et la logistique (idéalement démontré au travers de stages/jobs)
Bonne prise de recul / esprit de synthèse
Autonomie
Aisance relationnelle
Capacité de modélisation (schémas, logigrammes, notions d'algorithmie)
Bon niveau d'anglais

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Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

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