Formateur Fonctionnel REFLEX H/F
Formateur Fonctionnel REFLEX H/F
Postuler maintenantDétails de l'offre
Type de contrat : CDI
Situation géographique : Seyssinet
Métier : Autres
Résumé du poste
Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e) Formateur Reflex H/F, pour SEYSSINET.
Pour accompagner notre développement et la montée en
compétence de nos collaborateurs en France et à l’international, nous sommes à
la recherche d’un formateur ou d’une formatrice fonctionnel Reflex.
Au sein de l’équipe de formation Reflex, vous interviendrez
sur les missions suivantes :
- Animation des formations fonctionnelles internes (francophones et anglophones) à destination de nos collaborateurs (déplacements ponctuels possibles)
- Conception pédagogique et réalisation des supports de formations fonctionnelles
- En collaboration avec les autres membres de l’équipe, conception et réalisation de modules e-learning sur les thématiques fonctionnels
- Actions de formation auprès des clients et intégrateurs (déplacements ponctuels possibles)
Profil
Fort(e) d’une expérience réussie de consultant(e) Reflex WMS, vous souhaitez aider vos pairs en leur diffusant une formation de qualité. Pour cela, au-delà de vos seules compétences sur Reflex WMS, vos qualités pédagogiques, votre créativité et sens de l’innovation seront de réels atouts.
Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire qui vous accompagnera au besoin dans votre changement de fonction.
Au cœur de l’innovation avec les experts et la R&D, vos formations seront impactantes et aideront nos collègues à se préparer au mieux aux défis de demain !
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.