Développeur Logiciel H/F

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Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Seyssinet

Métier : Etudes/ Développement

Résumé du poste

Avec l’accélération du e-commerce, l’évolution technologique (Robotisation, connectivité, intelligence artificielle, …) et la mondialisation, la logistique est un secteur particulièrement évolutif. En se basant sur une numérisation totale des processus, elle est au cœur de la satisfaction client et des enjeux stratégiques des entreprises.  
REFLEX WMS (Warehouse Management System) de Hardis Group, éditeur et intégrateur de logiciels, s’est donné pour mission d'orchestrer, optimiser et superviser les réseaux de la Supply Chain pour accompagner ses clients à relever ces nouveaux défis.  

Présent en France, en Espagne, aux Pays-Bas et en Pologne et comptant parmi les leaders européens, nos ambitions sont aujourd’hui tournées vers l’international dans des domaines comme l'industrie, la vente, la grande distribution, le luxe….  
Rejoignez nos équipes et contribuez au développement durable : participez aux projets d’intégration de notre logiciel, assurez la maintenance et les évolutions en collaboration avec nos clients.  

Envie de grandir avec nous ? Profitez des opportunités d’évolution internes : Chef de Projet Technique, Expert technique, Consultant, Expert technique, Avant-Vente, positionnement à l’international… 

En soutien de son ambition de croissance et dans le cadre du développement de ses équipes intégration et maintenance, REFLEX est à la recherche d’un(e) Développeur Logiciel.  

Vous travaillerez sur des projets d’intégration de notre logiciel chez nos clients ou alors vous assurerez la maintenance, suivant votre appétence pour du contact client.  
Nous vous formerons à notre logiciel Reflex et à son environnement de développement. Vous serez accompagné tout au long de votre montée en compétences grâce à vos collègues et votre manager. 

Vous recherchez une entreprise qui vous fasse confiance pour une 1ère expérience en tant que Développeur informatique ? 
Vous souhaitez ainsi progresser techniquement, apprendre de nouveaux langages informatiques et travailler sur des projets complexes ? 

Vos missions seront :  

  • Analyser les besoins du client et participer à la constitution du cahier des charges,   
  • Participer à l’élaboration et la rédaction des spécifications techniques,  
  • Réaliser un prototype de la solution technique,  
  • Concevoir et développer les fonctionnalités spécifiques et web services, 
  • Participer à structurer la base de données, 
  • Réaliser les phases et procédures de tests techniques de programmes et applications informatiques,   
  • Analyser les problèmes techniques et proposer des correctifs sur les développements réalisés 
  • Participer à l’amélioration continue, en assurant notamment une veille technologique.  

Profil

De formation minimum Bac +2/3 en Informatique et/ou Développement, vous avez une première expérience dans le cadre de stages ou alternance.  

Vous maîtrisez les bases de l’algorithmie, du SQL et du développement. 

Environnement JAVA Tomcat, 
Web services Soap et Rest.  
Android 

Seraient un plus :  
Connaissances ADELIA 
Base de données : SQL Server, Oracle, DB2, PostGre 
Systèmes d’exploitation : Windows / Linux/Android, Notions Cloud  

Vos atouts :  

  • Envie d’apprendre 
  • Force de proposition 
  • Travail en équipe 

Ce que nous offrons :  

  • Possibilité de 2 jours de Télétravail 
  • Titres Restaurant 
  • Participation 
  • Prime de vacances 
  • Mutuelle familiale 
  • Aide à la mobilité (transport en commun et abonnement vélo) 
  • RTT 

Vous pourrez évoluer non seulement chez REFLEX (expertise technique, management, chefferie de projet…) mais également au sein des autres activités du groupe HARDIS. 

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et soudées, à taille humaine où la bonne humeur et la convivialité sont de mise… postulez ! 

Pourquoi nous ?

Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s’est donné pour mission d’accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d’information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L’entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l’égalité des chances ainsi que l’insertion par l’éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d’affaires de 132,7 millions d’euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.