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Responsable Services Généraux & Santé Sécurité H/F

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Détails de l'offre

Type de contrat : CDI

Situation géographique : Grenoble

Métier : Autres

Résumé du poste

Hardis Group place ses collaborateurs, et leur environnement de travail, au cœur de son développement.  

A ce titre, dans le cadre d’une structuration de notre organisation, notre groupe recherche sa / son futur(e) Responsable Services Généraux et Santé-Sécurité Groupe H/F !  

Rattaché(e) à la Responsable de Département RH - Dynamic Foundations, vous aurez pour mission de coordonner et piloter les activités servant le bon fonctionnement des infrastructures du groupe (bâtiments, équipements, matériel...) tant dans leur installation que dans leur maintenance afin d’assurer la santé, le confort et la sécurité des collaborateurs. Vous participerez aux projets liés au développement des locaux et espaces de travail. 

Vous organiserez et coordonnerez le système de gestion de la Santé et Sécurité au Travail, avec pour objectif de prévenir et gérer les risques, aider à piloter la politique sécurité, animer les missions Services Généraux du groupe et les différents acteurs impliqués sur le terrain. Vous serez le contact privilégié de la Commission de Santé et Sécurité. 

Aidé d’un Chargé de Services Généraux dédié sur Grenoble - Seyssinet et de référents SST et Services Généraux sur chaque autre site,vous aurez à cœur d’assurer la coordination au niveau groupe des éléments suivants :  

  • Coordination des différentes actions de protection et de prévention des risques professionnels  
  • Bonne tenue des sites, notamment en termes d’entretien, de sécurité et de maintien en fonctionnement des équipements, matériels, infrastructures et bâtiments, en conformité règlementaire 
  • Gestion des prestations de services des sites et de maintenance des équipements 
  • Gestion des relations avec les Syndics et les gestionnaires de bâtiments  
  • Gestion des fournitures et approvisionnements divers 
  • Accompagnement des déménagements de nos équipes, aménagement et rénovation des espaces et des postes de travail, aménagements de postes adaptés  
  • Autres demandes d’interventions ponctuelles 
  • Participation aux projets
  • Reporting nécessaire (tableaux de bord, …) au suivi et à l’analyse de l’activité. 

Ce poste est basé au siège social, à Seyssinet-Pariset (38), avec déplacements réguliers sur le site de Grenoble et des déplacements ponctuels sur les autres sites en France (Bordeaux, Lille, Nantes, Paris, Lyon) et international (Pays-Bas, Pologne, Espagne … pour l’instant !). 

Profil

  • Diplômé(e) d'un Bac+2/3 (type BTS, CAP, Bac Pro/STI, DUT, Licence Pro, …), vous avez déjà acquis une expérience de gestion des services généraux et de la santé-sécurité au travail (5 ans minimum) dans un environnement multisite. 
  • Vous maîtrisez très bien le pack Office et avez une excellente communication, orale comme écrite.  
  • Dynamique, rigoureux(se), pédagogue et autonome, vous êtes très polyvalent(e) et organisé(e). 
  • Votre grand sens du service et vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour rejoindre notre équipe professionnelle aux valeurs humaines certaines. 
  • Vous savez également un grand sens de la discrétion notamment dans la mise en œuvre d’une démarche de prévention professionnelle. 
  • Vous maitrisez l’anglais écrit et parlé pour être en mesure de communiquer avec nos collègues de tous pays.  
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Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

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