Stage - Chargé de Marketing H/F

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Détails de l'offre

Type de contrat : Stage

Situation géographique : Grenoble

Métier : Marketing/ Communication

Résumé du poste

L’équipe Marketing et Communication recherche activement un chargé de marketing dans le cadre d’un stage long d’au-moins 6 mois à partir de début 2022.

Votre mission sera de prendre part à l’activité quotidienne des Marketing Business Partner. Notamment :

  • Participer à la mise en œuvre du plan marketing et communication 
  • Mener à bien l’organisation d’événements à cibles internes et externes
  • Contribuer à la production de contenus : articles de blogs, podcasts, vidéos…
  • Travailler en étroite collaboration avec notre équipe digitale pour l’animation des réseaux sociaux et du blog
  • Définir une stratégie de veille et l’animer dans l’équipe

Vous aurez également l’opportunité de contribuer à des projets d’envergure tels que le déploiement de nouvelles marques, la refonte du site web ou encore la création d’une webserie.

Profil

Compétences requises : 

  •  Anglais niveau B2/C1
  • Maîtrise des outils de la suite office : PowerPoint (principalement), Excel et Word

Idéalement, étudiant d’école de commerce ou d’IAE en M1 ou M2 spécialité marketing, vous recherchez un stage sur le premier semestre 2022.

Une appétence pour les nouvelles technologies et l’innovation est importante pour ce poste.
De nature curieux, rigoureux et créatif, vous savez faire preuve de polyvalence et d’autonomie.

Vous aimez travailler en équipe et mener plusieurs projets en parallèle ne vous fait pas peur ?

Rejoignez une équipe soudée (et un peu barrée), qui saura vous faire progresser et acquérir les compétences marketing essentielles pour lancer votre carrière. 

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.