Alternance : Chargé de formation et recrutement H/F
Alternance : Chargé de formation et recrutement H/F
Postuler maintenantDétails de l'offre
Type de contrat : Alternant
Situation géographique : Grenoble
Métier : Ressources Humaines
Résumé du poste
Etudiant(e) passionné(e) par les Ressources Humaines, vous aimez créer le contact, travailler dans des contextes challengeants et mouvants ?
Vous êtes curieux et le domaine de l'IT vous intéresse ?
Vous voulez participer avec nous au déploiement dynamique de la politique RH… Rejoignez-nous !!
Rattaché(e) au pôle Développement RH, vous intervenez auprès de nos différentes BU :
Formation :
Vous collaborez avec notre chargé de formation et êtes impliqué(e) sur les missions suivantes :
- Recueil des besoins en formation
- Participation au plan et bilan de développement de compétences
- Déploiement du plan de développement des compétences sur un portefeuille dédié
- Prise en charge des dossiers OPCO
- Reporting auprès de nos clients internes
- Participation à l'ingénierie de formation
- Amélioration continue de nos process, outils, intranet, SIRH
- Recensement et structuration des initiatives formation lancées au sein du groupe
- Veille sur l'actualité formation et également sur les organismes dont la pédagogie est innovante
- Communication : animation de fil d'actualité/ news sur Workplace.
Recrutement :
Vous serez le back up pour gérer les contrats en alternance et les contrats de stage du groupe.
En fonction de l'activité recrutement, vous pourrez être amené(e) également à intervenir sur le process de recrutement (diffusion annonces, sourcing, chasse réseau sociaux, tri des CV, pré-qualification..).
Vous pourrez contribuer à d'autres missions RH, en fonction de votre proactivité et des projets qui seront déployés au sein du département.
Profil
Vous suivez une formation de type bac +3 minimum en Ressources Humaines
Vous êtes à l’aise avec la suite Microsoft. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur, de fiabilité mais aussi d’initiative.
Vous êtes doté(e) de fortes capacités relationnelles et de communication orale et écrite,
Vous aimez découvrir des environnements nouveaux et êtes proactif(ve), vous êtes force de propositions.
Vos qualités d’écoute et de curiosité ainsi que votre intérêt pour les Ressources Humaines vous aideront à réussir dans cette mission.
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.