Chargé de recrutement et relations écoles - H/F
Chargé de recrutement et relations écoles - H/F
Postuler maintenantDétails de l'offre
Type de contrat : Alternant
Situation géographique : Lyon
Métier : Ressources Humaines
Résumé du poste
Etudiant(e) passionné(e) par le relationnel, vous aimez créer le
contact et provoquer les rencontres. Vous souhaitez réaliser votre alternance
au sein d’une équipe recrutement dans un contexte challengeant de croissance et d’innovation.
Vous voulez attirer
nos talents, trouver la pépite, faire bouger les choses… Rejoignez-nous !!
Hardis Group exerce le double métier d'entreprise de services du numérique et d'éditeur de logiciels. Nous recrutons pour l'une de nos entités lyonnaises (120 personnes) 1 Chargé(e) de Recrutement et Relations écoles en alternance.
Vos
missions Recrutement :
Au sein
de l’équipe Business Application Lyon (120 personnes), vous travaillez en
binôme avec notre Chargée de recrutement senior et assistez les directeurs et
managers de l’équipe dans les processus de recrutements. A ce titre, vous :
- Identifiez
et sélectionnez les profils recherchés par vos différents interlocuteurs
- Rédigez
et diffusez les offres d’emploi après avoir recueilli les éléments auprès des
managers / opérationnels
- Recherchez
les candidats adaptés par le biais des retours d'annonces, des réseaux sociaux,
des jobboards ou autres sources internet
- Explorez
de nouvelles méthodes de recherche afin d'attirer les talents
- Pré-qualifiez
les candidats afin d’établir une première sélection de profils adaptés
- Organisez
et participez aux entretiens avec les managers / opérationnels
- Assurez
le reporting de vos activités
- Prenez
part à la vie de la communauté recrutement du groupe dans une optique
d'amélioration constante de nos pratiques.
Vos
missions relations écoles / communication :
- Vous identifiez les événements types salons, forums écoles
sur lesquels Hardis Group peut être présent et contribuez à les organiser. Vous
pourrez représenter Hardis sur ces événements.
- Vous participez et animez la mise en œuvre d’opérations
récurrentes de communication recrutement telles que la cooptation, soirée
réseautage, jobdating … pour votre
entité.
Profil
Actuellement en Ecole
de commerce ou Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience en
recrutement, idéalement dans le secteur informatique. Vous cherchez une
entreprise pour vous accueillir dans le cadre de votre M1 et/ou M2.
De nature curieuse, vous aimez travailler dans un environnement dynamique. Reconnu
pour votre persévérance et votre bon relationnel, vous avez envie de vous
investir dans une structure prête à vous former et vous faire évoluer ?
C'est autant votre
personnalité que vos compétences qui nous intéressent : prêt à nous rejoindre?
Poste à pourvoir en
alternance à partir de début octobre 2021.
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.